关于员工处罚的通告（范本）（关于员工处罚的通知（范本）文章)

原发布者:zlq19920929

公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考!公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部20××年××月××日公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导处罚通告2009年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。 公司***部2009年*月*日 0买一本公文写作（或光盘）看一下，一切就全都解决了，自己动手丰衣足食，其实你也不必要写的多么规范，把意思表达出来就可以了。然后给主管过目，一切ok。

这样的问题以后会很多，还是自己学一下吧，只是只有成为自己的才是财富，人家的知识只能借你使用你还是没有，看书吧，通告是个小文章，好写的。

宿舍警告通知范文

各位室友：

鉴于本人今晚8时许要与女友在本寝室会面，愿各位回避。

谢谢合作！

XXX2013年9月24日通告

全体住宿员工：

近期，我公司组织检查，发现宿舍内乱扔垃圾的现象较为普遍，严重影响到我公司的环境卫生和员工健康，现提出警告，以后凡乱扔垃圾的，一律停止工作，将全宿舍卫生打扫干净后方可上岗。

特此告知

xxx公司

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